Ведущий инженер производственно-технического отдела

Обязанности: Формировать бизнес-план Общества по направлению деятельности отдела по оборудованию, не входящего в смету строек. Создавать, корректировать, отслеживать заявки на приобретение ОНСС, РЭН в КИС SAP R/3. Формировать бизнес-план Общества по направлению деятельности отдела по МТР для ремонтно-эксплуатационных нужд (РЭН). Формировать документы на ввод в эксплуатацию оборудования, получаемого со склада, не требующего монтажа. Формировать документы на списание основных средств. Курировать проведение обязательных и внеплановых инвентаризаций основных средств и драгоценных металлов, запасов. Контролировать заключения договоров о полной и индивидуальной материальной ответственности с работниками управления, соблюдения требований договоров при смене материально-ответственных лиц. Производить сбор и анализировать потребность в услугах по направлению деятельности. Осуществлять формирование и согласование строк РПЗ по потребности в работах, услугах в зоне своей ответственности. Требования: Высшее (техническое или экономическое) образование. Не менее 3 лет профильного стажа по нефтегазодобывающему направлению. Уверенное пользование компьютером, умение работать на копировальных аппаратах, пользоваться всеми средствами связи, составлять и оформлять служебные документы. Знание системы и технологии по разработке нефтяных и нефтегазоконденсатных месторождений. Знание физико-химических свойств нефти. Знание технологических процессов транспортировки нефти. Режимы транспортировки, сдачи и учета нефти. Порядок документального оформления операций по приемке, перемещению, хранению и отпуску МТР на складах Общества, на складах организаций хранителей. Знание порядка формирования документов для принятия к учету основных средств, ввода в эксплуатацию основных средств. Создание и отслеживание заявок на приобретение материалов и оборудования, не входящего в смету строек, в SAP R/3. Знание правил безопасной эксплуатации оборудования. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.