Обязанности: Большая просьба перед тем, как откликаться на вакансию, внимательно ознакомиться с требованиями к кандидату. В сопроводительном письме просим указывать минимальный уровень з/п. Благодарим за понимание! Место работы С. Богучаны, Красноярский край Участие в разработке, развитии и реализации стратегии по комплексному совершенствованию организации систем оплаты и эффективности труда на предприятии; Организационное проектирование (анализ, проектирование организационно-управленческих структур, ШР, разумная оптимизация численности РСС и АУП); Аудит уровня автоматизации процессов, систем оплаты труда и социальных льгот, ЛНА их соответствие законодательству, актуализация, унификация в подразделениях, анализ выявленных несоответствий, реализация мероприятий по их устранению; Формирование, унификация и администрирование бюджетов (годовых/оперативных) в разрезе подразделений, статей затрат, категорий персонала, план-факторный анализ отклонений, разработка корректирующих мероприятий; Аналитика производственных показателей в подразделениях, на основе рационального использования трудового потенциала персонала, применения эффективных форм и методов мотивации труда и обоснованных трудовых нормативов; Разработка, реализация и администрирование сложных (сдельных и прогрессивных) систем оплаты и стимулирования труда (несколько видов премий, надбавок, KPI); Контроль эффективности использования рабочего времени и времени отработанного сверхнормативной продолжительности; Опыт расчета нормативной численности при многосменном режиме работ (явочная численность, списочная, коэффициент списочного состава), загрузки персонала, практический опыт нормирования труда; Подготовка аналитических презентационных материалов; Методологическое сопровождение подразделений C&B в части экономики, эффективности труда и управления персоналом. Требования: Опыт работы в части организации и экономики труда от 3-х лет в производственных компаниях на руководящих позициях, (с опытом в торговой и банковской сфере не интересны), с численностью от 500 сотрудников; Высшее профильное образование (техническое, экономическое, экономика труда); Отличное владение Excel (большие объемы расчетов, использование сводных таблиц); Опыт работы 1С ЗУП 8.3; Экспертное знание ТК РФ; Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность, коммуникабельность; Желателен опыт в лесозаготовке, лесопереработке, транспортном предприятии и т.д.; Желательно дополнительное образование (системы оплаты труда, нормирование, грейды, автоматизация процессов); Условия: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом основное место работы – с.Богучаны гибридный график с возможностью 1 неделю в месяц работы в Красноярском офисе; официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия), оплату больничного; ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня); компенсацию проезда до места отдыха (1 раз в 2 года); предоставление комфортного жилья в общежитии гостиничного типа на территории предприятия; дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; спортзал горячее питание в столовой предприятия, ежемесячная дотация на питание.
Похожие вакансии