Ведущий инженер по надзору за строительством и ремонтом

Обязанности: Формирование и согласование договоров на выполнение проектных и строительно-монтажных работ (реконструкция, новое строительство, капитальный/текущий ремонт). Разработка и согласование технических заданий на выполнение работ по капитальному строительству, реконструкции, ремонту зданий и сооружений, проверка разработанной Подрядчиками ПСД. Проверка и анализ технической документации потенциальных подрядчиков в рамках проведения конкурсных процедур; Осуществление контроля и технического надзора за выполнением проектных и строительно-монтажных работ. Осуществление контроля за исполнением договоров подрядными организациями (сроков, объемов работ, качества работ и материалов, и иных условий); Взаимодействие с органами, осуществляющими строительный надзор. Участие в решении вопросов о внесении в проектную и иную исходную документацию изменений технических решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Осуществление контроля за своевременным вводом в эксплуатацию объектов, организация работы комиссии по приему в эксплуатацию законченных объектов строительства/ремонта от подрядных строительных организаций, проверка соответствия объёмов, качества работ и применяемых материалов, а также соответствующей исполнительной и иной технической документации, предоставляемой подрядной организацией в ходе выполнения работ. Участие в работе комиссий по приемке выполненных работ и сдаче объектов в эксплуатацию. Контроль качества устранения строительными и проектными организациями недоделок и дефектов в установленные сроки. Деловая переписка с проектными и строительными организациями в рамках исполнения ими своих договорных обязательств. Согласования и получение разрешительной и иной документации в органах местного самоуправления и органах государственного надзора. Определение видов и объёмов работ для последующего оформления сметной документации, разработка первичной технической документации (дефектные ведомости, технические задания). Сдача-приемка исполнительной документации. Проверка ЛСР на факт выполненных работ. Организация комиссий, ведение Протоколов. Требования: Высшее образование предпочтительно по специальности "ПГС", либо другое высшее техническое образование при наличии релевантного опыта. Опыт работы – не менее 3 лет по профилю "Инженер строительного контроля", "Инженер строительного надзора". Опытный пользователь программ: MS Office (в т.ч. Excel, Word), AutoCad, 1С Предприятие. Условия: Аэропорт Красноярск — ключевая инфраструктура региона, активно развивающаяся и модернизирующаяся. Мы ищем лидеров, готовых руководить командой в стабильной и дружелюбной среде, с возможностью реализации масштабных проектов и профессионального роста. Реальная зона ответственности и возможность влиять. Ваш голос важен: именно от линейных руководителей мы получаем сигналы для улучшения работы. У вас будут четкие критерии эффективности работы подразделения, вы будете непосредственно участвовать в оптимизации процессов и внедрении новшеств. Вы будете видеть конкретный результат своей работы. Ваши решения напрямую влияют на качество услуг аэропорта. Ресурсы для управления. Мы понимаем, что эффективность команды зависит от условий. Поэтому мы системно улучшаем бытовые помещения и социальные условия, обеспечиваем качественной спецодеждой и СИЗами, решаем вопросы с транспортом, чтобы вы и ваши сотрудники чувствовали заботу. Для нас важно, чтобы вы видели свою команду укомплектованной и мотивированной. Стабильность и социальная защищенность для вас и ваших людей. Расширенный соцпакет, включая добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсацию перелета к месту отпуска, подтверждает, что компания заботится о сотрудниках на всех уровнях. Четкие регламенты, нормированный прозрачный график, календарное планирование и автоматизация процессов позволяют вам сосредоточиться на развитии команды, а не на «тушении пожаров». Развитие управленческих навыков. Регулярные тренинги за счет компании, участие в профессиональных форумах, обмен опытом с коллегами из других отраслей. Выстроенная система управленческого развития через участие в проектной деятельности. Мы растим лидеров внутри компании. Среда для лидера. Мы создали комфортный морально-психологический климат, где руководитель может опираться на сплоченную команду профессионалов. Взаимопомощь и поддержка — не просто слова, а норма нашей корпоративной культуры. График работы 5/2 с 8:30 до 17:00, служебный автобус привезет вас на работу к 8:15, а в 17:15 увезет обратно в город.