Обязанности:
О проекте На Кипре открывается новый премиальный детейлинг-центр. Проект запускает одна из местных дилерских компаний, поэтому у центра с первого дня есть собственный поток клиентов. Владельцы - русские, клиенты - в основном русскоязычные жители Кипра. Рынок детейлинга на Кипре динамично развивается, и спрос на качественные услуги премиум-уровня растет. Площадь 850 м² в Лимасоле - на сегодня это самый крупный детейлинг-центр на Кипре. Центр строится по всем современным стандартам и технологиям: отдельные чистые боксы, профессиональная водоподготовка, современное оборудование и освещение. Операционный запуск запланирован на январь-февраль 2027 года, сейчас идет ремонт помещения. Собираем команду русскоговорящих специалистов. Руководитель приходит на этапе запуска и выстраивает процессы с нуля. Направления центра детейлинг-мойка; экспресс-детейлинг; полноценное восстановление ЛКП с нанесением керамики; PDR и локальный окрас; химчистка салона; шумоизоляция; ремонт и пошив салонов; оклейка полиуретановой пленкой (PPF); тонировка. Чем предстоит заниматься Запустить центр: участвовать в оснащении постов, подборе оборудования и химии, разработке техкарт и регламентов. Руководить производством: распределять заказы по постам, следить за сроками и загрузкой. Принимать и выдавать автомобили: замер ЛКП, фотоотчет, контроль качества каждой работы. Собрать и обучить команду, организовать учет работ и сдельной оплаты в CRM. Вести склад и себестоимость: закупки материалов и контроль расхода. Работать с ключевыми клиентами и партнерами. Отчитываться собственнику по загрузке, выработке, среднему чеку и качеству. Что для нас важно Опыт руководства премиальным детейлинг-центром от 3 лет. Хорошее знание технологий: PPF, многоэтапная полировка, керамика, химчистка. Вы можете показать мастеру, как правильно, и заметить брак при выдаче. Опыт запуска нового центра или вывода действующего на полную загрузку. Умение работать с требовательными клиентами премиум-сегмента. Уверенная работа с цифрами и CRM. Условия Достойная оплата: гарантированный оклад плюс процент от результата центра. Детали обсуждаем на собеседовании. Официальное трудоустройство в кипрской компании, все выплаты официальные. Все расходы на оформление документов и переезд берет на себя компания. Преимущества работы в компании со статусом BCS Ускоренное оформление: разрешение на работу и ВНЖ оформляются через специальное государственное ведомство (Business Facilitation Unit), выдаются на срок до 3 лет и продлеваются. Переезд с семьей: супруга и дети получают ВНЖ вместе с вами, супруга может сразу официально работать на Кипре. Путь к паспорту ЕС: через 4-5 лет легальной жизни и работы можно подать на гражданство Кипра по ускоренной процедуре. Полная легальность: белая зарплата, соцстрах и медицинская страховка GESY, банковский счет в ЕС, подтвержденная история доходов. Готовы рассмотреть команду Если вы работаете со своей сложившейся командой (мастера PPF, полировщики, детейлеры, специалисты по шумоизоляции, PDR, перетяжке), мы готовы обсудить переезд и сотрудничество со всей командой сразу. Как откликнуться Пришлите резюме и примеры работ центров, которыми вы руководили. В сопроводительном письме коротко расскажите о своем опыте: какой центр вели или запускали, какой был штат и загрузка.Похожие вакансии
Руководитель центра цифрового обучения
От 50 000 до 70 000 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КРАСНОЯРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ТЕХНИКУМ"