Обязанности: Организация работы 7-9 филиалов, с целью соблюдения Санпин и высокого качества продукта Подбор персонала, организация стажировки, ввод в должность Управление персоналом (обучение, координация, контроль, командообразование) Управление продажами, ассортиментом Управление расходный частью Требования: Знание основ Санпин, навык поиска нужной информации для работы Опыт управления персоналом от 15 человек не менее 3х лет Знание Excel, Word, опытный владелец пк Условия: Разъездной характер работы Оплата питания и ГСМ
Похожие вакансии