Ведущий специалист отдела регулирования производственно-технических показателей

Обязанности: определение соответствия документов и материалов, представленных организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения (регулируемые организации), требованиям законодательства о государственном регулировании цен (тарифов); анализ балансов производства электрической и тепловой энергии (мощности), видов и объемов продукции (услуг) в натуральном выражении по регулируемым видам деятельности; анализ соответствия заявленных показателей производственно - технологического характера установленным нормативно-технической документацией нормам и нормативам; сравнительный анализ плановых и фактических (по итогам отчетных периодов) технико-экономических показателей деятельности регулируемых организаций, динамики величин видов и объемов продукции в натуральном выражении по отношению к предыдущему расчетному периоду регулирования и иным периодам; определение расчетного объема производства продукции (услуг) на расчетный период регулирования: объем выработанной и покупной тепловой энергии; величина установленной рабочей мощности теплоисточников; полезный отпуск тепловой энергии (мощности) по категориям, группам и отдельным потребителям, другим параметрам; нормативные и фактические потери тепловой энергии в сетях регулируемых организаций; проведение на основе анализа технико-экономических показателей регулируемых организаций необходимых технических расчетов; участие в формировании сводного прогнозного баланса производстваи поставок тепловой энергии (мощности) в пределах Единой энергетической системы России по краю, в том числе: оценка и прогнозирование составляющих балансов тепловой энергии (мощности), представляемых регулируемыми организациями (выработка, отпуск с коллекторов, полезный отпуск, величина технологического расхода тепловой энергии); участие в подготовке предложений об изменениях показателей баланса тепловой энергии (мощности) регулируемых организаций при возникновении обстоятельств, требующих их корректировки; участие в подготовке предложений по формированию сводного прогнозного баланса производства и поставок электрической энергии (мощности) в пределах Единой энергетической системы России по краю; расчет нормативного уровня технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя; расчет нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии; расчет нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии; заполнение данных в формате электронных шаблонов в государственных информационных системах; подготовка служебных документов, писем, отчетов, справок, заключений, аналитической информации и других материалов по вопросам в сфере теплоснабжения; рассмотрение обращений, взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, гражданами по вопросам в сфере теплоснабжения. Требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Электро- и теплоэнергетика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение»; знание принципов работы, устройства и конструкции теплотехнического оборудования, правил эксплуатации производственных объектов в сфере теплоэнергетики, основ анализа производственно-хозяйственной деятельности регулируемых организаций; умение читать проектную и техническую документацию, выполнять технико-экономические расчеты, оперативно и качественно подготавливать служебные документы, работать с информацией, мыслить системно стратегически, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; умение использовать компьютерную и другую современную оргтехнику, справочно-информационные системы, почтовые системы, Интернет, работать с программным обеспечением, необходимым для выполнения должностных обязанностей Условия: полная занятость командировки не предусмотрены размер денежного содержания зависит от продолжительности стажа государственной службы, наличия классного чина вакансия является должностью государственной гражданской службы Красноярского края, для назначения на которую кандидату необходимо соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, направлению подготовки, профессиональному уровню (осуществляется оценка профессионального уровня кандидата), а также отсутствие ограничений, препятствующих поступлению на гражданскую службу, перечень которых установлен Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»