Обязанности:
Мы — производственное предприятие в Красноярске, выпускающее автомобильные катализаторы. Общая численность компании - около 60 человек. Система менеджмента качества предприятия сертифицирована в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и отраслевыми требованиями к организациям автомобильной промышленности — ГОСТ Р 58139-2024 и IATF 16949:2016. Ищем руководителя инженерной службы, который обеспечит надёжную работу оборудования и инженерной инфраструктуры предприятия, выстроит системное техническое обслуживание и будет отвечать за развитие инженерной функции. Нам нужен не только технически сильный специалист, но и руководитель, способный оценить текущее состояние службы, определить приоритеты, организовать процессы и развивать эффективную инженерную команду. Основные задачи Обеспечение надёжной и безопасной эксплуатации производственного оборудования, инженерных систем и инфраструктуры предприятия. Организация технического обслуживания и ремонтов оборудования. Улучшение системы планово-предупредительных ремонтов. Снижение количества отказов и продолжительности простоев оборудования. Анализ причин повторяющихся неисправностей, разработка и реализация предупреждающих мероприятий. Формирование и ведение системы учёта технического состояния оборудования, выполненных работ и ремонтной документации. Ведение технической и ремонтной документации в соответствии с требованиями действующей системы менеджмента качества. Организация управления запасами запасных частей и расходных материалов: определение перечня критически важных запасных частей; установление нормативов минимального запаса; планирование закупок; контроль наличия и использования запасных частей. Обеспечение эксплуатации и обслуживания систем энергоснабжения и инженерной инфраструктуры, а также здания предприятия. Организация внутренних ремонтных работ и взаимодействие с внешними подрядчиками. Разработка и реализация инициатив по автоматизации производственных и инженерных процессов. Подготовка технических заданий, выбор технических решений, оборудования и подрядчиков. Управление капитальными проектами, не связанными со строительством: определение содержания проекта, планирование бюджета и сроков, контроль реализации, ввод оборудования в эксплуатацию. Формирование и контроль бюджета инженерной службы. Разработка показателей эффективности службы и организация регулярной отчётности. Руководство группой работников из 4-7 человек. Оценка потребности предприятия в дополнительных инженерных компетенциях. Разработка и последующее формирование целевой структуры инженерной службы. Распределение ответственности внутри команды, развитие сотрудников и повышение эффективности их работы. Ожидаемые результаты работы В течение первого года руководителю предстоит: провести оценку состояния оборудования, инженерной инфраструктуры и действующих процессов технического обслуживания; сформировать и внедрить работающую систему ППР; организовать учёт отказов, ремонтов и простоев оборудования; сформировать перечень критически важных запасных частей и внедрить систему управления их запасами; определить основные причины простоев и реализовать план по их снижению; подготовить программу развития автоматизации; предложить целевую структуру инженерной службы и план её развития; сделать работу службы управляемой, прозрачной и ориентированной на результат. Требования к идеальному кандидату Высшее техническое образование. Опыт работы на производственном предприятии в области эксплуатации, технического обслуживания или ремонта оборудования. Опыт руководства инженерной, технической, ремонтной или эксплуатационной функциями. Практический опыт построения или существенного улучшения системы ППР. Понимание принципов повышения надёжности оборудования и снижения внеплановых простоев. Опыт организации учёта и управления запасами запасных частей. Опыт взаимодействия с поставщиками оборудования, сервисными организациями и подрядчиками. Опыт реализации технических или капитальных проектов: от подготовки требований и бюджета до ввода оборудования в эксплуатацию. Понимание принципов промышленной автоматизации и готовность развивать это направление. Умение планировать работу небольшой команды, устанавливать приоритеты и контролировать результат. Способность самостоятельно выявлять проблемы, предлагать решения и доводить изменения до практического результата. Умение работать одновременно на стратегическом и операционном уровне. Опыт работы в условиях сертифицированной системы менеджмента качества и знание требований IATF 16949, ISO 9001 или аналогичных отраслевых стандартов в части технического обслуживания оборудования будет преимуществом. Будет преимуществом Опыт работы на современном технологическом или автоматизированном производстве. Опыт внедрения систем учёта технического обслуживания и ремонтов оборудования. Знание подходов к анализу отказов и повышению надёжности оборудования. Опыт работы с промышленными системами автоматизации, АСУ ТП, PLC или SCADA. Опыт формирования инженерной функции. Мы предлагаем Работу на действующем производственном предприятии в Красноярске. Возможность самостоятельно выстроить инженерную функцию и непосредственно влиять на развитие производства. Реальные полномочия для совершенствования процессов, технической модернизации и формирования команды. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полностью официальную заработную плату. Страхование жизни и здоровья. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации кандидата. При отклике на вакансию просим обязательно указать свои зарплатные ожидания и кратко описать опыт построения или совершенствования системы технического обслуживания и ремонтов оборудования.Похожие вакансии
Руководитель инженерной службы
От 85 000 до 85 000 руб.
Красноярск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ"