Ведущий специалист Управления корпоративного развития и сопровождения сделок

Обязанности: Корпоративное управление и соответствие требованиям Кодекса корпоративного управления (ККУ): Организация внедрения и контроль соблюдения принципов ККУ, рекомендованного Банком России; Анализ членов Совета директоров на независимость, выявление критериев связанности; Внутренняя экспертиза и методология: Методическое сопровождение корпоративно-правовой работы в компании; Консультирование сотрудников по правовым вопросам (в рамках корпоративного управления); Решение иных вопросов корпоративного управления; Контроль соблюдения процедур, предусмотренных ККУ: подготовка материалов к собраниям акционеров, формирование комитетов при Совете директоров, обеспечение информационной политики общества; Подготовка отчетов о соблюдении ККУ и информационной политики, актуализация информации на сайте; Организация оценки практики корпоративного управления, включая оценку эффективности Совета директоров; Взаимодействие с рейтинговыми агентствами по вопросам корпоративного управления. Требования: Высшее юридическое или финансово-экономическое образование; Опыт работы в сфере корпоративного права / корпоративного управления от 3 лет; Глубокое знание законодательства: ГК РФ, законы о рынке ценных бумаг, об АО; Знание Кодекса корпоративного управления Банка России и практики его применения; Опыт взаимодействия с Банком России, биржами, рейтинговыми агентствами; Опыт подготовки корпоративных документов, правовых заключений, аналитических материалов для Совета директоров; Навыки работы с правовыми системами (Гарант, Консультант Плюс); Умение анализировать большие объемы информации, работать в команде, отстаивать позицию. Мы предлагаем: Работу в крупной, стабильной компании; Ответственную должность с высоким уровнем влияния на стандарты корпоративного управления; Место работы: г. Красноярск.