Обязанности:
АО «РОСТ-С» реализует собственными силами в качестве ГЕНПОДРЯДЧИКа ЕРС-контракты в сфере промышленного строительства на энергетические объекты (ВЛ, ГПП и т.д.). Приглашаем для работы вахтовым методом в г.Норильске СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА Вам предстоит решать следующие задачи: Организация охраны труда и окружающей среды на строительных объектах (работа на стройплощадке) в г.Норильск; Создание локальных нормативных актов; Организация и проведение обучения работников в области охраны труда, экологической безопасности; Организация и проведение специальной оценки условий труда, обязательных медицинских осмотров на объектах; Ведение документооборота по охране труда и экологической безопасности; Обеспечение расследований и учета несчастных случаев на стройплощадках и профессиональных заболеваний; Составление и сдача отчетности: внешней и внутренней - по установленным формам; Заключение и сопровождение договоров в области ООС; Осуществление контроля за соблюдением требований безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, а также мероприятий, предложенных комиссией по расследованию. Ваши опыт и знания: Высшее образование и/или профессиональная переподготовка по направлению «Техносферная безопасность»; Опыт работы в строительстве будет вашим явным преимуществом; Знание законодательных и нормативно-правовых актов ОТ и ТБ; Опыт взаимодействия с контролирующими органами; Аттестация по промышленной безопасности также будет являться вашим большим преимуществом. Мы предлагаем: Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых); Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа; «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж; Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки); Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие; За счет работодателя: Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд); Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты; Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты; Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету; Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный); Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе; Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск); Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска: 2 человека в комнате; Душ/туалет на этаже; Бытовые стиральные машинки для стирки одежды; Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды; Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней; «Сухой» закон. ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ! Если Ваш опыт нас заинтересовал, мы рассмотрим Ваше резюме и пригласим Вас на дистанционное собеседование в течение 3 рабочих дней.Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Красноярск
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Красноярская межрайонная больница № 2
От 50 000 руб.
Красноярск
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Красноярская городская детская больница № 8