Начальник шлихо-обогатительной фабрики

АО "Сусуманзолото" входит в 10 крупнейших золотодобывающих предприятий, работающих на территории России, является крупнейшим золотодобывающим предприятием России, добывающим золото из россыпей. В связи с расширением, с трансформацией АО "Сусуманзолото" находится в поиске начальника шлихо-обогатительной фабрики Уважаемые соискатели обращаем внимание на то, что вакансия предполагает релокацию (переезда) на территорию работодателя Обязанности: Обеспечение выполнения производственных планов, контроль загрузки и технически правильной эксплуатации оборудования, экономное расходование энергоресурсов и материалов Строгое соблюдение технологии обогащения минерального сырья, оперативное выявление и устранение отклонений и нарушений в работе фабрики Планирование объемов ремонтно-профилактических работ, подготовка оборудования к планово-предупредительному и капитальному ремонту Анализ результатов производственной деятельности, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы, производительности труда и внедрению новых технологий Обеспечение правильного и своевременного оформления производственной и отчетной документации, ведение количественного и качественного учета результатов переработки полезных ископаемых, учет и списание материальных ценностей Расстановка персонала по рабочим местам, проведение производственных инструктажей, контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил охраны труда и противопожарной безопасности. Участие в обучении и повышении квалификации кадров Требования: Высшее техническое (предпочтительно по специальностям «Обогащение полезных ископаемых» или «Металлургия») От 3 лет на аналогичных должностях на шлихо-обогатительных или золотоизвлекательных фабриках Уверенный пользователь ПК (знание 1С УПП будет вашим преимуществом) Организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в команде и принимать решения в нестандартных ситуациях Условия: Место работы: г. Сусуман, Магаданской области Трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации Сезонный график работы: сезон (апрель – ноябрь): 6/1, межсезонье (декабрь – март): 5/2 Оплата переработок и командировок Жилье от предприятия предоставляется компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии и проездных документов