Специалист 1 категории отдел реализации нефти и газа

Обязанности: Администрирование и исполнение договоров поставки нефти и газа. Отражение учетных операций по реализации нефти, газа, приобретению нефти, газа в SAP R/3. Оформление, подписание и сдача первичной документации по договорам отдела. Организация и сопровождение документооборота по отпуску нефти сторонним контрагентам. Проверка документов по отпуску нефти и газа контрагентам Формирование графиков прохождения аттестации по охране труда, пожарно-техническому минимуму и иному обязательному обучению, формирование заявок на обучение. Ведение учета своевременного проведения инструктажей по охране труда, по электробезопасности неэлектрическому персоналу, по пожарной безопасности, иному обязательному обучению. Требования: Высшее образование (экономика и управление, нефтегазовое дело) Знание процедуры, форм и требований к оформлению первичной документации (накладной М-15, УПД, актов приема-передачи, и пр.), в том числе в Контур. Диадок. Знание процедуры создания, подписания, отражения исходящих/входящих первичных ученых документов по выполненным (принятым) работам, реализованным ТМЦ на сторону. Знание и понимание процесса оформления документов при отпуске нефти, в том числе в Контур. Диадок; Контур.Логистика. Знание основ деловой переписки и делопроизводства, ведения архива. Владение знаниями о порядке организации администрирования договоров: подготовки к согласованию, согласования, подписания, учета, передачи на хранение. Знание правил учета нефти. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.