Старший пожарный

Обязанности: Выполнение работ по тушению пожаров, ликвидации аварий и последствий от них на охраняемых объектах, а также на объектах, входящих в расписание выездов пожарной части; Предотвращение возможности дальнейшего распространения огня (локализация пожара), прекращение горения и устранение условий для его самопроизвольного возникновения (ликвидация пожара) с применением мобильных средств пожаротушения, первичных средств пожаротушения, пожарного оборудования и инструмента, пожарных спасательных устройств и снаряжения, средств индивидуальной защиты, приспособлений и средств оказания первой помощи пострадавшим; Поддержание в готовности к ведению действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ закрепленной пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, огнетушащих средств, средств связи; Проведение профилактической работы выполнения требований пожарной безопасности на охраняемых объектах во время несения дозорной службы. Требования: Основное общее или среднее общее образование (предпочтительнее средне-специальное или высшее образование); Наличие диплома (свидетельства) о профессиональной подготовки по профессии "Пожарный". Условия: Период вахты: Месяц через месяц Пункты сбора: Красноярский край, г.Красноярск. График несения вахты: Сменный, Покараульно по 24 часа в смену (с 08.00 до 08.00 следующего дня). Оплата проезда на вахту: С пункта сбора г.Красноярск до места дислокации подразделения и обратно за счет Работодателя. При установлении Работнику пункта сбора г.Уфа и г.Томск, Работник имеет право на компенсацию за самостоятельно приобретенные проездные билеты. Оплата питания на вахте: За счет Работника. Условия проживания: В общежитии. Рабочее место: 1. Красноярский край, Туруханский район, Ванкорское месторождение; 2. Красноярский край, Долгано-Ненецкий автономный округ, Сузунское месторождение Прочие гарантии и компенсации: Работник имеет полный социальный пакет; Работник застрахован по программам ДМС и ДМС НС (несчастный случай); Социальные льготы и гарантии по Коллективному договору (материальная помощь, путевки и т.д.); Участие в программе негосударственного пенсионного обеспечения; Своевременная выплата заработной платы (за первую половину текущего месяца 27 числа текучего месяца, окончательный расчет по заработной плате за истекший месяц 12 числа следующего месяца) .