Специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуск, листы нетрудоспособности, оформление трудовых договоров, подготовка и выдача справок, копий документов); Оформление Приказов по личному составу, Штатного расписания, ЛНА, договоров материальной ответственности; Оформление и учет отпусков, листков нетрудоспособности, командировок; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Подготовка и отправка кадровой отчетности, табелирование сотрудников; Воинский учет, предоставление отчетности в СФР; Подготовка отчетов СЗВ-М, отчетность в ЦЗ; Формирование, хранение и архивирование кадровой документации; Взаимодействие с УЦ по ОТ, Промбезопасности, контроль обучения по ЭБ (реестр, подготовка удостоверений); Направление сотрудников на медкомиссию; Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению Требования: Опыт работы от 2-х лет в коммерческих организациях с численностью от 50 сотрудников; Знание Трудового законодательства и практики его применения, воинский учет; Компьютерная грамотность, умение пользоваться справочными системами; Умение выстраивать работу с персоналом, доброжелательность, стрессоустойчивость; Работа в режиме многозадачности; Практический опыт работы в программе 1С 8.3 Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы пятидневный, с 09.00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00; Современный комфортный офис с удобной транспортной развязкой (БЦ Баланс), парковка; Оборудованное рабочее место; Возможность профессионального и карьерного роста в компании