Ведущий инженер отдела подготовки закупочной документации (морская и речная логистика)

Обязанности: Сбор потребности, заведение потребности в расширенный план закупок. Подготовка и формирование закупочной документации для проведения закупок по услугам доставки генеральных, наливных и инертных грузов в период летней речной навигации и навигации по Северному морскому пути. Сопровождение закупочных процедур в части разъяснения участникам условий и требований закупочной документации в зоне своей компетенции. Проведение мероприятий по изменению существенных условий договоров и заключение дополнительных соглашений. Требования: Высшее образование. Не менее 3 лет стажа в области подготовки и ведения закупочных процедур. Наличие опыта работы с договорами морских и речных грузоперевозок, сопровождения закупочных процедур. Умение формировать закупочную документацию для проведения закупки услуг, включающую подготовку технического задания, извещения и запроса на закупку услуг, обоснования НМЦ, расчета стоимости НМЦ, подготовка пояснительных записок, подготовка расчета стоимости заказчика, формирование критериев отбора, форматов коммерческого предложения и т.д. Опыт согласования закупочной документации, размещенной в SAP SRM. Умение работать с программами Microsoft Office, Microsoft Excel, SAP SRM, E41 , АО ЭТП «ТЭК Торг», СЭД IBM Lotus Notes. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.