Переводчик английского языка

Обязанности: Обеспечение взаимодействия с иностранными партнерами компании, осуществление устных и письменных переводов с русского/английского языка на английский/русский язык. Перевод технической (тематика «Нефть и газ»), финансовой, корпоративной, юридической документации с русского/английского языка на английский/русский язык. Устный и письменный перевод с русского/английского языка на английский/русский язык. Подготовка и участие в корпоративных мероприятиях (собрания акционеров, советы директоров, аудиты, технические и финансовые комитеты, семинары) в очной форме и в форме АКС / ВКС. Работа с корпоративными документами (уставы, протоколы, решения, корпоративные договоры). Требования: Образование высшее, специальность по диплому лингвист, переводчик. Опыт устных и письменных переводов не менее 3 лет. Профессиональный уровень владения английским языком в области нефтегазовой промышленности, экономики и права. Сформированные уверенные навыки устного последовательного перевода, в том числе на совещаниях и во время переговоров на уровне первых лиц компании. Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, умение вести деловую переписку, составлять официальные письма. Уверенный пользователь MS Office, СЭД, Internet. Умение работать с большими объемами информации, анализировать данные. Личностные характеристики: аналитический склад ума, ответственность‚ умение работать с большими объемами информации, хорошая память, внимательность, многозадачность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.