Главный технолог / Технологический лидер проектов (строительство ГОКов)

Девелоперская компания реализует масштабные проекты по строительству современных горно-обогатительных комплексов с нуля. Мы создаём предприятия будущего и ищем технологического лидера, который возглавит разработку и внедрение технологических решений мирового уровня. Эта позиция для профессионала, готового формировать стратегию развития нового производства, принимать решения, определяющие эффективность и конкурентоспособность предприятия на десятилетия вперёд. Обязанности: Разработка и защита технологической концепции проекта: от проведения исследований и тестирования до подготовки финального технологического регламента. Анализ и адаптация лучших мировых практик и технологий обогащения руд (флотация, гидрометаллургия и др.), выбор оптимальных решений для конкретных условий месторождения. Обоснование технологических решений на основе экономических расчётов: анализ OPEX, участие в формировании CAPEX. Руководство командой технологов-экспертов, координация работы с проектными институтами и ключевыми поставщиками оборудования. Участие в стратегических переговорах, защита технологической части ТЭО и проектных решений на уровне руководства и инвесторов. Требования: Опыт разработки технологий для новых производств (greenfield) или комплексных проектов модернизации (brownfield). Подтверждённый успешный опыт защиты технологических решений в рамках ТЭО или крупных проектов. Глубокая экспертиза в процессах обогащения руд и уверенное владение технологическими расчётами. Опыт управления командой экспертов и взаимодействия с проектными институтами/подрядчиками. Стратегическое мышление, готовность брать на себя ответственность за принятие решений, влияющих на многомиллиардные инвестиции. Условия: Участие в создании производства с нуля: возможность построить предприятие по международным стандартам без ограничений устаревшей инфраструктуры. Ключевое влияние на технологический выбор, подбор оборудования и формирование пула партнёров. Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений: прямой доступ к руководству компании и ресурсам. Конкурентный доход , обсуждается индивидуально. Проектные бонусы, привязанные к ключевым этапам (защита ТЭО, старт строительства, запуск предприятия). Оформление по ТК РФ, ДМС и полный социальный пакет.