Обязанности: вести учёт личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив составлять установленную отчётность Требования: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года
Похожие вакансии