Обязанности: - Разработка, внедрение, поддержка актуальности обучающих программ, мастер-классов, курсов дистанционного обучения;- Разработка и проведение оценочных мероприятий;- Составление ИПР для сотрудников дивизиона;- Разработка wiki-документации;- Сбор и анализ данных, оценка проведенного обучения;- Ведение статистики;- Отчетность;- Контроль и содействие в организации вендорского обучения;- Разработка сценариев и проведение собраний;- Организация, проведение и контроль соблюдения регламента корпоративных мероприятий;- Проведение обучения в очном и дистанционном формате;- Консультирование сотрудников дивизиона по вопросам обучения;- Составление и проведение исследовательских опросов.- Работа с заказчиком для снятия запроса на обучение. Требования: -Базовые знания теории об обучении взрослых (Андрогогика, Цикл Колба, Иерархия учебных целей)- Управление групповой динамикой;- Понимание теории менеджмента.- Способность обрабатывать, анализировать и переносить на практику большой объем информации.- Лингвистический анализ.- Фасилитация, модерация.-Уверенный пользователь MS Office, базовые знания html, CSS приветствуется, работа с генеративными нейросетями. Условия: Официальное оформление по ТК РФ, программа адаптации для введения в должность;Фиксированная зарплата на испытательном сроке – 58850 руб., далее 64200-64200 руб. (2-3 уровень);График работы по производственному календарю 5\2 (суб\вск – выходные), 9-18;Соблюдение соц.пакета (оплачиваемые отпуск и больничные);Адрес офиса: ул. 9 мая, 81.
Похожие вакансии
От 120 000 до 250 000 руб.
Красноярск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСПИРИТИ"
Тренер-Преподаватель по охране труда, промышленной безопасности (Специалист по обучению)
От 190 000 руб.
Красноярск
АНО ДПО Югорский учебный центр