Обязанности:
Ваши задачи: Вы будете отвечать за полный цикл работы с персоналом: от поиска до адаптации и развития. Активный поиск и подбор сотрудников, в основном для работы вахтовым методом. Контроль за сбором необходимых документов, прохождением медосмотров, а также за процессом отправки и трудоустройства персонала. Взаимодействие с Центрами занятости населения и кадровыми агентствами. Решение спорных ситуаций, помощь в адаптации новых сотрудников. Работа над снижением текучести кадров и укреплением HR-бренда компании. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Подготовка регулярной отчетности. Что мы ожидаем от вас: Практический опыт подбора персонала, включая опыт массового подбора. Уверенный опыт личного проведения собеседований и принятия решений. Способность эффективно работать в режиме постоянного потока вакансий. Умение поддерживать высокий уровень дисциплины и требовательности, как к себе, так и к процессу. Готовность работать с различными категориями персонала, включая вахтовый метод (опыт в этой сфере будет вашим преимуществом). Условия: •Официальное трудоустройство; •Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника; •График 5/2 с 09.00 до 18.00; •Адрес офиса: г. Красноярск, Мира 94. •Компания специализируется на строительстве зданий и сооружений из металлоконструкций.Похожие вакансии