Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Обязанности: Управление работой службы охраны труда и промышленной безопасности на угольном разрезе и других дочерних компаниях ООО "Сибуголь" (численность персонала около 700 чел.), в подчинении 3 специалиста по охране труда; Контролирует: соблюдение трехступенчатого контроля по охране труда; соблюдение в подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности; применение работниками средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений; своевременное прохождение аттестации работников в области промышленной безопасности, готовит документацию в Ростехнадзор; Организует работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах; Проводит вводные и плановые инструктажи по охране труда и ПБ; Организует проведение специальной оценки условий труда и периодических медосмотров работниковОписание компании : ООО "Сибуголь" - группа компаний по добыче и реализации бурого угля. Добыча ведется на разрезе "Большесырский" (расположен в Балахтинском районе Красноярского края). Компания реализует более 3-х млн. тонн угольной продукции в год. Общая численность персонала группы более 700 сотрудников, за многолетнее существование заслужила репутацию надежного работодателя. Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность"/высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка 250 часов) в области охраны труда, опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии не менее 3 лет Условия: Заработная плата от 120 000 руб. (после налогообложения), устанавливается по результатам собеседования Рабочее место - угольный разрез в поселке Большие Сыры Балахтинского района Красноярского края трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, возможно предоставление служебного жилья. трудоустройство, согласно ТК РФ, возможность обучения за счет средств компании, комфортный офис, социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями. возможность обучения за счет средств компании, комфортный офис, креативную вовлеченную команду, атмосферу открытого диалога и поддержку инициатив, социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями.