Обязанности:
Чем предстоит заниматься: - руководство деятельностью подчиненных подразделений: - учебно-методическое управление, - факультеты Университета, - центр повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов, - центр довузовского образования, - библиотека, - управление молодежной политики; - переписка по курируемым вопросам с внешними организациями и частными лицами, в том числе коммерческими организациями, федеральными органами власти, общественными организациями; обеспечение разработки основных и дополнительных образовательных программ по всем уровням образования с участием руководителей программ, образовательных, научных и обеспечивающих подразделений Университета; контроль материального, кадрового, методического обеспечения образовательных программ по всем уровням образования, в том числе контроль формирования штатного расписания по работникам из числа профессорско-преподавательского состава и педагогического состава; организация методического обеспечение образовательных программ; контроль направления работников из числа профессорско-педагогического состава и педагогического состава на обучение по программам дополнительного профессионального образования, программам профессиональной переподготовки; контроль и формирование материалов о готовности Университета к новому учебному году; контроль реализации основных и дополнительных образовательных программ по всем уровням образования; организация подготовки проведения процедур государственной, общественно-профессиональной и профессиональной аккредитации, организация подготовки проведения процедуры лицензирования образовательных программ всех уровней; реализация мероприятий образовательной и молодежной политики Университета; сбор информации от руководителей служб Университета с целью подготовки отчетов и аналитических материалов; подготовка отчетов по указанию Минобрнауки России, Министерства просвещения Российской Федерации, органов исполнительной власти, правоохранительных органов, органов судебной власти, Совета ректоров Красноярского края; личное участие и руководство комиссиями Университета по решению ректора и/или Ученого совета Университета; контроль соблюдения государственных образовательных стандартов при реализации образовательных программ, имеющих государственную аккредитацию; взаимодействие с предприятиями и организациями по совместной разработке образовательных программ, формированию компетентного профиля выпускника; организация работ по содействию трудоустройства выпускников; организация работ по развитию и содействию академической мобильности обучающихся; представление интересов Университета в организациях, федеральных органах власти, коллегиальных органах, комиссиях и рабочих группах; взаимодействие с первичной профсоюзной организацией обучающихся Университета; обеспечение организации и проведение мероприятий, необходимых для лицензирования и аккредитации Университета, а также осуществление координации работы по соблюдению лицензионных и аккредитационных показателей Университета. Что мы ждем от кандидата: высшее образование и стаж научно-педагогической работы; ученая степень кандидата (будет преимуществом); опыт разработки долгосрочных целей и стратегий развития университета, включая процесс планирования образовательных программ и разработку учебных планов; менеджмент и организация структуры учебного процесса, с целью оптимизации использования времени и ресурсов; установление эффективного взаимодействия между участниками образовательного процесса; реализация совместных проектов в инновационной сфере с индустриальным партнером, создание специальных программ обучения для подготовки специалистов, ориентированных на потребность индустриального партнера; создание интерактивной среды, владение программами, позволяющими комплексно решать администрирование цифровой образовательной среды ВО, СПО, ДПО (написание ТЗ для программистов, сопровождение внедрения автоматизации процессов в случае необходимости) и методами дистанционного обучения; навыки работы с договорами; аналитический склад ума и стратегическое мышление; умение работать в команде, коммуникабельность и лидерские качества; способность к одновременному ведению (решению) нескольких задач, исполнительность, аккуратность, инициативность. Условия: Работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов готовых к релокации); Большие возможности для профессионального и карьерного развития; Возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; Отпуск 80 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент и процентные надбавки начисляются с первого дня работы, предоставление жилья; Релокационный пакет обсуждается индивидуально.Похожие вакансии
Специалист по молодёжной политике
От 43 349 до 43 349 руб.
Красноярск
ОТДЕЛ СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАРЫПОВО
Специалист по молодёжной политике
От 43 349 до 43 349 руб.
Красноярск
ОТДЕЛ СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАРЫПОВО
Начальник отдела культуры и молодежной политики
От 71 000 до 78 100 руб.
Красноярск
АДМИНИСТРАЦИЯ МАНСКОГО РАЙОНА
Руководитель офиса трансформации образовательной модели
Договорная
Красноярск
ФГБОУ ВО Заполярный Государственный Университет им. Н.М. Федоровского
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
От 62 066 до 62 066 руб.
Красноярск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
Специалист по административно-хозяйственной деятельности
Договорная
Красноярск
АНО Сибирский институт развития креативных индустрий