Крупная компания, занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу HR-директора. Обязанности: Организация подбора и обучения персонала (подача заявок, сбор необходимой информации и др.); Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала; Контроль за соблюдением сроков выхода на работу вновь прибывшего персонала; Сбор и актуализация потребности в обучении персонала; Консультация руководителей по вопросам трудового законодательства; Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и др; Улучшение HR-бренда компании. Требования: Высшее образование; Опыт работы руководителем направления HR, кадровым специалистом; Знание трудового законодательства РФ; Умение расставлять приоритеты в решении задач. Условия: График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, полный день с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Удобное расположение офиса с личной парковкой в Железнодорожном районе, Маерчака 31А. Корпоративные предложения для сотрудников: подарок от компании ко дню рождения, праздничные и спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях. Дополнительно: Возможность , в рамках краевой программы Министерства сельского хозяйства Красноярского края, получить 500 000 руб., а по истечении трех лет работы еще 500 000 руб. Спасибо за интерес к нашей Компании, ждем вас на собеседование!
Похожие вакансии