Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности. В настоящий момент мы ведем поиск на позицию Старшего специалиста по подбору персонала в команду к одному из наших клиентов. Основной фокус роли – это рекрутмент и управление подбором полевого персонала. Обязанности: Самостоятельный рекрутмент на полевые позиции (квалифицированный персонал; направления: цементирование скважин, обслуживание трубопроводов, отдел Главного механика и т.д.) Работа с распределенной командой рекрутеров (3 человека): обучение, оптимизация/расширение команды Коммуникация с бизнесом: встречи, звонки, отчетность Автоматизация процессов: доработки E-staff, внедрение инструментов ИИ/HR-аналитики Требования: Высшее образование (инженерный/технический профиль – будет плюсом) Обязателен практический опыт подбора полевого персонала для нефтегазовой/производственной сферы Самостоятельность, лидерство, проактивность, умение принимать решения в зоне своей ответственности, уверенные навыки коммуникации Опыт автоматизации и организации внутренних процессов подбора персонала, а также знание английского языка будет вашим преимуществом Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД) Возможность стать частью компании-лидера рынка, внутренняя команда экспертов, работа с крупными заказчиками нефтегазовой отрасли России Место работы: г. Красноярск или г. Тюмень График работы: офис 5/2 (гибридный формат – не предусмотрен), 8 часов в день Социальный пакет (с первого дня работы): расширенная программа ДМС на сотрудника и ближайших членов семьи (супруг/-а, дети), частичная компенсация затрат на занятия спортом, изучение иностранных языков за счет компании, материальная помощь, премия ко Дню нефтяника Уровень заработной платы готовы обсудить индивидуально
Похожие вакансии