Начальник отдела развития бизнес-системы

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела развития бизнес-системы. Обязанности Развитие персонала и культуры, направленной на непрерывное улучшение производственных и бизнес-процессов; Разработка, внедрение и постоянное совершенствование технологических процессов производства продукции; Проведение оценки и стандартизацию процессов производства; Участие в проведение хронометража выполнения технологических операций; Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению; Организация работы подразделения. Требования Высшее профессиональное образование; Стаж работы по соответствующему профилю не менее 5 лет и на руководящих должностях не менее 3 лет; Продвинутый пользователь MS Office, 1С, Outlook. Условия Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования; Годовая премия по итогам выполнения KPI; Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании; Расширенный социальный пакет, в т.ч. дотация на питание; Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря; Программа лояльности Ингосстрах, льготные условия страхования для работников и их родственников; Социальная поддержка семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка; Материальная помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации; Скидка на посещение бассейна «Сокол» (г.Красноярск) работнику и членам семьи; Подарки детям сотрудников к Новому году; Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»; Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одеждой; Для иногородних кандидатов предоставление релокационного пакета; Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке; Обслуживание в современном Русал Медицинском Центре; Рабочее место: г. Красноярск, ул. Пограничников.