Бухгалтер (по учету нефинансовых активов, с категорией)

Требуется бухгалтер (учет нефинансовых активов, с присвоением квалификационной категории с учетом опыта работы) Обязанности: Осуществляет качественную и своевременную работу по приему, предварительному (первичному) контролю в отношении формы, полноты оформления, реквизитов и обработке первичных учетных документов учреждения и субъектов централизованного учета. Осуществляет точное и своевременное отражение хозяйственных операций учета расходов учреждения и субъектов централизованного учета по счетам бухгалтерского (бюджетного) учета, в соответствии с рабочим планом счетов. Осуществляет контроль за правильностью формирования авансового отчета, наличие документов, подтверждающих произведенные расходы, соблюдением сроков предоставления, отражает в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами. Ведет учет товарно-материальных ценностей и основных средств в разрезе учреждения и субъектов централизованного учета, ответственных лиц, аналитических счетов учета, - правильное, полное и своевременное начисление амортизации основных средств, - списание товарно-материальных ценностей в соответствии со сроками полезного использования и нормами. Ежемесячно (ежеквартально) формирует и направляет в учреждение, субъекты централизованного учета оборотно-сальдовые ведомости по счетам бухгалтерского учета. Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года (бухгалтер) или опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее 2-3 лет. - опытный пользователь 1С Квалификация: среднее профессиональное образование Опыт работы от 1-3 лет Образование: Среднее профессиональное Специальность по образованию: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Условия: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье, с 9-00 до 18-00, перерыв с 13 до 14. Оплата труда состоит из оклада, компенсационных выплат, персональных стимулирующих выплат (ежемесячных, квартальных, годовых).