Главный специалист отдела строительства гидротехнических сооружений

Обязанности: Разработка, согласование, сопровождение и контроль графиков строительства и ввода объектов КС; Приёмка на основании исполнительной и сметной документации и в соответствии с условиями договора на выполнение СМР объемов фактически выполненных контрагентом работ и их стоимости с подписанием актов выполненных работ по формам (КС-2, КС-3), отчетов подрядчика по использованию материалов; Контроль качества и объемов выполняемых подрядными организациями работ; Формирование необходимого пакета документов для проведения закупочных процедур по объектам по направлению деятельности отдела, включенным в план закупок. Требования: Не менее 4 лет профильного стажа в области капитального строительства, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего инженера; Высшее образование в сфере промышленного и гражданского строительства, нефтегазодобычи, инженерно-техническое образование; Опыт организации заявочной компании, обеспечения объектов строительства МТР; Опыт анализа исполнения графиков строительства объектов в количественных и временных показателях; Опыт формирования пакета управленческой отчетности по капитальному строительству; Опыт контроля за формированием аналитических отчетов и оформлением презентационных материалов по строительству объектов; Знание законодательных и нормативных документов в области ввода в эксплуатацию законченных строительством объектов. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.