Электрогазосварщик 5 разряда (ВАХТА/СМУ)

Обязанности: ручная дуговая и газовая сварка различной сложности аппаратов, резервуаров, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов, из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками под давлением; ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; кислородная и плазменная прямолинейная и горизонтальная резка сложных деталей из различных сталей и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов; выполнение сварочных работ, связанных с капитальным ремонтом, монтажом и демонтажом различных металлоконструкций и оборудования на опасных производственных объектах. Требования: профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих, как правило, в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству. не менее 5 лет опыта работы по сварке технологических трубопроводов, навыки обработки разнообразных материалов и опыт работы с основными типами сварочного оборудования; наличие действующей аттестации специалиста сварочного производства I уровня НГДО (пп. 1,2,4,5), ОХНВП (п.16), СК (п.1); прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объеме группы II по электробезопасности; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (2 группа); стрессоустойчивость, организаторские навыки, аналитический склад ума. Условия: срочный трудовой договор по 29.12.2026 г. с возможностью продления; заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц; вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение); проезд за счет работодателя от пункта сбора (пос. Байкит, г. Красноярск, г. Москва, г. Оренбург, г. Самара, г. Томск, г. Тюмень, г. Уфа); конкурентная заработная плата; предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: страхование работников Общества (в т.ч. ДМС), компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи, компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, санаторно-курортное оздоровление, различные виды материальной помощи работникам; обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.