Мастер цеха эксплуатации и ремонта трубопроводов

Обязанности: - Организовывать и контролировать выполнение работ по строительству, капитальному ремонту и реконструкции трубопроводов силами цеха в соответствии с регламентирующими документами Общества. - Обеспечивать надежную и безаварийную эксплуатацию объектов трубопроводного транспорта в зоне ответственности подразделения путем проведения своевременного технического обслуживания, осмотра, качественного ремонта и контроля за соблюдением технических правил эксплуатации и технологических параметров работы объектов трубопроводного транспорта. - Организовывать и контролировать формирование и исполнение ежемесячных организационно-технических мероприятий по цеху. - Контролировать действия подрядных организаций при проведении ими работ в охранной зоне трубопроводов цеха. - Обеспечивать организацию и контроль техники. - Вести установленные формы технической документации, формировать и предоставлять установленные формы отчетности о производственной деятельности в установленные сроки. Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование; - При наличии высшего профессионального (технического) образования стаж работы на производстве не менее 1 года или при наличии среднего профессионального (технического) образования стаж работы на производстве не менее 3 лет; - Основы проведения ремонта, обслуживания трубопроводов, производственных и технологических процессов при добыче, подготовке, переработке и транспортировке нефти, газа и газоконденсата. - Знание законодательных и нормативно-правовых актов по своему направлению деятельности, основ трудового законодательства, правил и норм по обеспечению промышленной, пожарной, экологической безопасности, по охране труда; - Знание программных продуктов MS Word, MS Exсel, MS Outlook, PowerPoint; Условия: бессрочный трудовой договор; вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение); заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц; проезд за счет работодателя от пункта сбора (пос. Байкит, г. Красноярск, г. Москва, г. Оренбург, г. Самара, г. Томск, г. Тюмень, г. Уфа); конкурентная заработная плата; предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: страхование работников Общества (в т.ч. ДМС), компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи, компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, санаторно-курортное оздоровление, различные виды материальной помощи работникам; обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.