Главный специалист отдела строительства площадочных объектов проекта Восток Ойл

Обязанности: Разработка, согласование, сопровождение и контроль графиков строительства и ввода объектов КС (мобилизации персонала и техники), контрольных обмеров; Организация приемки на основании исполнительной и сметной документации в соответствии с условиями договора на выполнение СМР объемов фактически выполненных контрагентом работ и их стоимости с подписанием актов выполненных работ по формам (КС-2, КС-3), отчетов подрядчика по использованию материалов; Контроль качества и объемов выполняемых подрядными организациями работ; Контроль составления подрядными организациями планов работ на будущие периоды, заявок на получение материалов и оборудования на закрепленный объект или группу объектов, в установленные договором подряда сроки, соответствие заявок по проектно-сметной документации, а так же контроль своевременной доставки материалов и оборудования; Анализ своевременного вовлечения запасов МТР в производственную деятельность. Требования: Высшее техническое образование (в приоритете образование в сфере нефтегазодобычи, промышленного и гражданского строительства / инженерно-техническое образование); Не менее 4 лет профильного стажа в области капитального строительства, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего инженера; Знание порядка организации заявочной компании, обеспечения объектов строительства МТР; Знание законодательных и нормативных документов в области капитального строительства. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.