Веб-редактор (отдел маркетинга и рекламы)

Обязанности: Продвижение и популяризация официального сайта "РЦСС" в сети Интернет; Ведение корпоративного сайта; Работа с социальными сетями организации; Создание макетов рекламно-информационной продукции учреждения; Разработка предложений по доработке концепции и содержания официального сайта, размещение новостей на сайте; Работа с внутренними и внешними источниками информации и авторами; Подбор и создание иллюстраций для корпоративного сайтов и социальных сетей; Фото/видеосъемка; Проведение переговоров с подрядчиками; Заключение договоров Требования: Должен знать: ♦Основные принципы обращения информации в глобальной сети интернет;♦Основные принципы устройства и работы глобальной сети интернет, интернет-приложений и распространенного ПО для работы в интернете;♦Основные принципы веб-дизайна и юзабилити;♦Основы интернет-маркетинга;♦Виды технических носителей информации;♦Этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;♦Дополнительными плюсами при работе будут: навыки фото/видеосъёмки и видеомонтажа. Навыки работы на компьютере: ♦Уверенный пользователь ПК, работа на ПК с использованием программ Word, Excel, 1С;♦Уметь пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте;♦Должен знать основные принципы и понятия, применимые к сайтам (гиперссылки, страницы, картинки, текстовые материалы и пр.);♦Должен уметь работать с растровой и векторной графикой в графических редакторах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel DRAW и т.д. Требования к образованию: Законченное высшее образование в области рекламы, связей с общественностью, цифровых технологий или маркетинговых коммуникаций. -справка об отсутствии/наличии судимости. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; Социальный пакет, премия по итогам года; График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00; Место работы: Красноярск, ул. Ленина, 90 Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.