Менеджер по туризму

Мы ждем именно Вас, если вы стремитесь быть лучшим специалистом сферы туризма! Мы предлагаем: Удобный график работы 5/2 с 10 до 19; Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ; Отпуск 36 дней (12 х 3) и больничные оплачиваются; Обучение за счет компании и карьерный рост; Оплата труда от 40 000 руб +% от продаж (хороший менеджер зарабатывает от 70 000-150 000 руб.);; 100% рост знаний и навыков в компании; Возможен карьерный рост. Бросайте все, пишите и отправляй свое резюме на почту с пометкой специалист по туризму. Ищем позитивных людей, любящих свою работу! Требования к соискателям: Опыт работы по специальности (в должности менеджера по туризму) от 2 лет, без опыта на должность менеджера по туризму не рассматриваем, но готовы взять помощника для обучения на менеджера; При наличии необходимых компетенций готовы рассмотреть на должность старшего менеджера или управляющего, оплата труда обсуждается при собеседовании; Работа по поддержанию и расширению клиентской базы; Работа с клиентом по телефону и в офисе компании; Способность работать в коллективе, внимательность, неконфликтность, стрессоустойчивость, чувство ответственности, аккуратность; Творческий подход, инициативность, концентрация на приоритетных целях; Хорошее знание турпродуктов ведущих туроператоров, знание отельной базы, курортов, сезонности и т.п.: России, Таиланда, Вьетнама, Индии, Китая, Турции, ОАЭ, Египта, Мальдив, Шри-Ланки; Соблюдение дресс-кода; Грамотная речь, богатый словарный запас, хорошая память, внимательность к деталям и клиентам; Стремление к повышению уровня профессионализма; Навыки работы с компьютером, орг.техникой, соц. сетями; Ищем позитивных людей, любящих свою работу! Обязанности: Консультация клиентов по телефону и в офисе компании; Бронирование тур. продуктов, выдача документов по забронированным заявкам; Заключение договоров, сопровождение клиентов от момента заключения договора до момента возвращения из поездки; Постпродажная работа с клиентом. Ваши возможности:-Ежегодно посещать новую страну, изучать особенности и отельную базу (рекламный тур) ;-Социальные гарантии (официальное трудоустройство);-Карьерный рост ( мы заинтересованы в Вашем развитии и увеличении Вашего дохода);-Престиж работы в старейшей, надёжной и известной на федеральном уровне компании; К собеседованию необходимо подготовиться и ответить на следующие вопросы: - Ваши достижения и чем гордитесь (личные, профессиональные)? - Почему Вы хотите работать у нас? - Чем Вы можете усилить нашу команду?