Обязанности: Подбор производственного персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий; Консультирование по вопросам подбора и адаптации персонала; Подготовка отчетности; Мониторинг рынка труда; Проведение адаптационных мероприятий. Требования: Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент); Опыт работы от 2 лет; Опыт подбора производственного персонала; Опыт прямого поиска кандидатов через проф.группы, соц.сети; Способность анализировать большой объем данных. Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение. Корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Договорная
Красноярск
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания