Обязанности: Работа со студентами (практика, стипендиальная программа, грантовая программа); Информирование работников о программах обучения и развития, а также контроль прохождения программ обучения; Участие в формировании кадрового резерва; Участие в организации и документационном оформлении корпоративных мероприятий; Ведение и формирование отчетности; Работа по адаптации персонала; Вовлечение работников в активное участие в корпоративной жизни филиала и Банка в целом (спорт, волонтерство, экология); Поддержание культуры достижений (управление эффективностью, награждения и др.); Участие в проведении аттестации работников; Формирование привлекательного имиджа Банка с учетом внутренней кадровой политики. Требования: Наличие высшего образования; Опыт работы в области развития персонала приветствуется; Умение планировать и организовывать работу, расставлять приоритеты, эффективно управлять временем в зоне своей ответственности; Умение работать в команде, эффективно взаимодействовать с сотрудниками; Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководством; Умение и готовность работать с большим объемом информации; Хорошие коммуникативные навыки; Высокая эмпатичность Условия: Официальное трудоустройство ДМС Ежеквартальное премирование
Похожие вакансии
Специалист отдела учета расчетов с персоналом
От 30 788 руб.
Красноярск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " РУСАЛ-ЦЕНТР УЧЕТА "
Главный специалист отдела по работе с механизированным фондом
От 129 000 руб.
Красноярск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-ВАНКОР"