Ассистент руководителя проектов по разработке программного обеспечения

Привет! Для начала мы хотим рассказать несколько слов о нашей компании: Мы - одна из стабильных IT-компаний, существуем на рынке более 15 лет. Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем нашу собственную цифровую платформу «Эталон» и связанные с ней сервисы, позволяющие заказчикам обеспечивать контроль процессов, создание личных кабинетов с экранами, дашбордами, цифровыми паспортами объектов и многое другое от анализа данных, формирования отчетных документов до видеонаблюдения. Многие ребята, для которых это было первое место работы, с нами уже по семь и более лет, и, как ты понимаешь, менять такое место не хотят : ) Есть и те, кто работают по десять лет и более, но для них компания не была первым местом работы : ) Все, кто к нам попал после работы в других организациях, говорят, что у нас «заповедник», в котором присутствуют нормальные человеческие отношения, отлаженные процессы, отличный офис и не только. Самое главное для нас - это люди. Мы очень долго и тщательно отбираем своих сотрудников, т.к. хотим работать вместе и фактически смотрим на каждого кандидата как на члена нашей семьи. Если у тебя есть знания и опыт - это отлично, если ты чего-то не знаешь, но готов работать до результата, мы поможем тебе разобраться в наших продуктах, процессах и тонкостях. Если ты пройдешь все тесты и начнешь работать, то с вероятностью 90% у тебя получится (были случаи, когда мы ошибались, но это редкость). Ассистент руководителя проектов – это не просто помощник, который выполняет небольшие поручения. Это человек, который старается максимально быть в контексте работы руководителя, знать продукты, команду для решения вопросов, связанных с организацией процессов разработки ПО. Ниже приведены требования, которые помогут тебе определиться, подходит эта работа тебе или нет. Если каким-то требованиям ты не соответствуешь, но хочешь работать у нас, то все равно можешь откликнуться на вакансию, и наш робот запустит процесс по рассмотрению твоего резюме и прохождению первичного тестирования, иногда подходящим на наш взгляд кандидатам мы предлагаем другие позиции в нашей компании. Требования высшее образование по специальностям в области информационных технологий; владение офисным ПО (MS Office, Google Docs, почтовые программы); правила делового общения, переписки и документооборота; правила русского языка (орфография и пунктуация). Плюсом считается знание и практика приемов фасилитации совещаний; знание гибких методологий разработки ПО (scrum, agile); знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum; Базовые знания Kanban, Nexus, Scrum of scrums, SAFe; Опыт работы в Zoom, Jira, Miro, Confluence, ARIS; Базовые знания Knowledge Management. Обязанности помощь в организации совещаний (приглашение участников, создание конференций, подготовка презентаций, агрегация событий); помощь в проведении совещаний (ведение протокола ключевых договоренностей); помощь в заведении и контроле исполнения протокольных поручений; анализ документов, артефактов, поиск информации и формирование выводов; помощь в подготовке, систематизации и актуализации артефактов процесса разработки (бэклог продукта, бэклог спринта, договоренности с встреч, схемы процессов взаимодействия команд); отслеживание вопросов команды, требующих внимания руководителя; оптимизация графика встреч; выполнение оперативных поручений руководителя; быть на связи во время встреч, назначенных за рамками рабочего дня (в случае необходимости). Условия работы интересная работа в команде профессионалов; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, 5-ти дневная рабочая неделя; прозрачная система карьерного роста; корпоративная программа обучения и ввода в должность; комфортный офис в деловом центре города. Перспективы В зависимости от склонности к определенным задачам, мы видим направления роста ассистента в следующих позициях: - системный аналитик; - бизнес-аналитик; - скрам-мастер; - менеджер проектов; - менеджер продукта. Порядок отклика После получения резюме с Вами свяжутся и назначат время для прохождения собеседования в офисе нашей компании. Благодарим за проявленный интерес. Ключевые навыки дисциплинированность; уметь договариваться и работать совместно на результат; аналитический стиль мышления, внимательность к деталям; аккуратность оформления документов; грамотная устная и письменная речь; умение конспектировать, быстро печатать; умение емко и понятно формулировать мысли; умение планировать свою работу и достигать поставленных целей; желание учиться новому и применять знания на практике.