Обязанности: Оформление распорядительных документов по учету кадров (приказы о приеме, переводе, предоставлении отпусков, увольнении работников, др.) Ведение учета стажа работников в особых территориальных условиях, подготовка приказов об установлении процентной надбавки к заработной плате Составление графика отпусков, контроль соблюдения графика отпусков Оформление листков нетрудоспособности Ведение и учет трудовых книжек работников, своевременная выдача трудовых книжек работников Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с производственными подразделениями по проверке табеля Консультирование работников по вопросам трудового законодательства Обязательный опыт в подборе персонала. Требования: Образование: высшее (Кадровое делопроизводство/Управление персоналом/Юриспруденция/) Навыки: 1С ЗУП 8.3., пакет MS Office Опыт ведения кадрового делопроизводства подразделений с численностью 300-500 чел. в единственном лице Знание трудового законодательства, требований к оформлению, ведению и хранению кадровой документации, порядка исчисления стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Условия: Пятидневная 40-часовая рабочая неделя, рабочие дни пн.-пят. с 08.00 до 17.00 Испытательный срок:3 месяца
Похожие вакансии