Менеджер объекта (клининг) (ул 60 лет Октября 109)

Обязанности: Организация и контроль производственного процесса по уборке; Взаимодействие с представителями Заказчика на объекте, конструктивное решение возникающих на объекте вопросов (ПИЩЕВОЕ ПРОИЗВОДСТВО); Обучение сотрудников технологиям уборки и контроль за оказанием услуг в срок и надлежащего качества, согласно внутренних стандартов и условий договора с Заказчиком; Контроль выхода сотрудников на объект, оперативная замена; Разработка мер по оптимизации рабочих процессов; Контроль использования и состояния расходных материалов, оборудования и инвентаря; Формирование необходимой сопроводительной документации (табель, пропуск и т.п.). Требования: Нам нужны активные, готовые развиваться и продуктивно работать коллеги, имеющие опыт управления людьми в сфере обслуживания, АХО, гостиницы или зав.производством, способные действовать системно; Если у Вас нет опыта в клининге, мы научим Вас новой перспективной профессии; Обладание навыками коммуникации с разными типами людей, умение договариваться с ними и ставить четкие задачи; Самоорганизованность, хорошая обучаемость, самостоятельность (способность принимать решения и нести за них ответственность), умение расставлять приоритеты; Умение выстроить отношения с подчиненными; Позитивный настрой, высокая ответственность за личный результат и результат работы сотрудников на Объекте; Аккуратность, ответственность, внимательность, приверженность и любовь к чистоте, порядку и уюту; Способность быстро вникать в работу и учиться новому; Навык планирования и эффективного распределения ресурсов; Работа с ПК (MS Office, Exсel, 1С (желательно)); Наличие медицинской книжки (или готовность её оформить). Условия: Стабильная компания, на рынке клининговых услуг более 19 лет; Место офиса: г. Красноярск, ул. 60 лет Октября, 109; Регулярные поездки по объектам; Достойная заработная плата, выплачиваемая своевременно; Фиксированный оклад +премии (обсуждается при собеседовании) + ежемесячные премии; График работы 5/2 (гибкий рабочий график, возможен ненормированный рабочий день при форс-мажорных обстоятельствах); Трудоустройство согласно ТК РФ; Корпоративное обучение; Предоставление корпоративной сотовой связи; Компенсация ГСМ.