Нормировщик ("УК "НОК ГРУПП")

Отдел труда и заработной платы Управление по работе с персоналом Обязанности: Ведение работы по осуществлению систематического изучения трудовых процессов, выявлению резервов увеличения производительности труда, в т.ч.: изучение должностного и профессионально-квалификационного состава работников; сбор технико-экономических показателей, характеризующих исследуемые трудовые процессы; проведение хронометражных наблюдений с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ; проведение фотографий рабочего времени за работниками организации; проведение выборочных (моментных) наблюдений; разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в организации на основе анализа и интерпретации результатов проведенных исследований; разработка мероприятий по совершенствованию нормирования труда и эффективности управления трудовыми ресурсами в организации на основе анализа результатов проведенных исследований; определение видов работ, на которые отсутствуют типовые нормы труда с оценкой трудозатрат на их разработку; анализ, оценка уровня напряженности, прогрессивности норм труда, их соответствия текущим организационно-техническим условиям; выполнение работ по пересмотру (замене) норм труда по результатам оценки уровня их напряженности и прогрессивности (с выбором методов и технологий нормирования труда, способов установления новых норм труда); обработка полученных данных проектируемых нормативных документов для нормирования труда на бумажном носителе и в автоматизированных системах; сопоставление результатов нормативно-исследовательских работ с единой нормативно-информационной базой норм труда; учет количества, состава, качества, уровня выполнения норм труда (по видам работ, структурным единицам, категориям персонала, рабочим местам); участие в разработке и внедрении системы планирования и контроля производительности труда в организации; контроль текущего уровня производительности труда и анализ динамики его изменений. Требования: Высшее образование или среднее специальное образование Знание программного обеспечения - Windows, включая работу с текстовыми редакторами, табличными редакторами и прочим офисным программным обеспечением (в том числе приложения Word, Excel, PowerPoint, Outlook/ Samoware), СПС «Консультант-Плюс» Знание 1C ЗУП, системы электронного документооборота, будет Вашим преимуществом. Условия: Рабочее место: п. Новоангарск, Мотыгинский район, Красноярский край Сменный график работы: 2день/2 ночь/4 выходной Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Проживание в общежитии за счет работодателя.