Обязанности:
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: Высшее образование (желательно в управлении персоналом, психологии); Опыт работы в роли HR-менеджера от 2 лет; Знание основных инструментов оценки персонала; Умение выстраивать эффективные и партнерские коммуникации; Способность работать в режиме многозадачности; Умение креативно подходить к решению нестандартных задач, ориентация на результат, энергичность и инициативность. Чем ты будешь заниматься: Поддержка руководителей в цикле управления персоналом; Управление результативностью персонала; Выполнение HR-метрик и показателей подразделения и работа над улучшением показателей; Сопровождение в решении сложных ситуаций; Участие в организации и проведении обучающих мероприятий; Погружение сотрудников в корпоративную культуру; Работа с вовлеченностью сотрудников. Мы гарантируем: Официальное оформление с перового рабочего дня; Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков; График работы 5/2 с 9.00 -18.00; Бесплатный полис ДМС; Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка; Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка; Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты; Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях; Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах; Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты; Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью! Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!Похожие вакансии