Машинист двигателей внутреннего сгорания 5 разряда

Обязанности: Выполнять пуск, остановку, регулирование работы газопоршневых генераторных установок (ГПГУ) и дизельных электростанций (ДЭС); Уведомлять оперативный персонал о состоянии оборудования, об отклонениях от нормального режима работы и принимать меры к их устранению; Заправлять двигатели горюче-смазочными материалами, смазывать узлы и вспомогательные механизмы; Осуществлять контроль технологических параметров ГПГУ и ДЭС; Обеспечивать безаварийную, безопасную и технически правильную эксплуатацию оборудования; Осуществлять выполнение регламентных технических обслуживаний ГУ в соответствии с графиками, технологическими картами, инструкциями и программами; Выявлять и устранять неисправности в работе двигателя ГУ; Выполнять обход обслуживаемого оборудования с фиксацией результатов обхода в оперативном журнале; Вести оперативную документацию в соответствии с установленными требованиями; Осуществлять учёт и хранение ремонтной документации. Требования: Среднее профессиональное образование; Наличие удостоверения машиниста ДВС 5 р., готовность получить удостоверение; Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности; Группа по электробезопасности не ниже III; Условия: Место работы - Красноярский Край; График вахты 45/45; Заработная плата указана с учетом надбавки на питание. Заработная плата за вахту (45 дней) составляет 239 067+54 000 надбавка на питание. Итого 293 067 рублей. Компенсация северной надбавки с первого дня работы; Расширенный полис ДМС, включая стоматологию. Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7; Ежегодные премии к профессиональному празднику; Единовременные выплаты к значимым событиям работника; Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера; Официальный северный стаж; Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора; По желанию работника выплачиваем денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС; Обеспечение спецодеждой/спецобувью; Проживание в вагон-городках; Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании; Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии»; Новогодние подарки детям работников; Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей; 13-я зарплата; Ежегодная индексация заработной платы; Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда; Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.