Обязанности:
Почему НФ? 360+ специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000+ клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, вы всегда почувствуете себя частью команды. Мы встречаемся на командных слетах, играем, обучаемся и растем вместе Почему открыта вакансия? Каждый год к нам приходит всё больше клиентов, и чтобы уделить каждому из них должное внимание, мы ищем в команду новых финансовых директоров. Один финдир ведёт до 4 клиентов, так что новый опыт и интересные проекты гарантированы! Чем предстоит заниматься: Внедрять или поддерживать управленческий учет в компании клиента Составлять и анализировать отчетность, давать рекомендации с точки зрения финансов Помогать клиентам развивать новые проекты и направления Контролировать выполнение бюджета и ключевых показателей Разрабатывать регламенты для повышения управляемости бизнеса Чего не будет: финдиректора НФ не ведут первичку, не автоматизируют информационную систему, не ведут переговоры с банками и не консультируют по юридическим вопросам Что мы предлагаем? Гибкий график (35-40 часов в неделю) и возможность работать из любой точки мира Доход от 60 000 до 120 000 рублей в течение первого года Бережная программа адаптации и обучения, чтобы плавно влится в рабочий процесс Наставник и персональный менеджер, которые всегда помогут разобраться в работе с клиентами и создать комфортные условия для развития Атмосфера живого общения даже на удаленке: командные слеты, тематические встречи, онлайн-игры и даже фирменный мерч! Мы с вами идеально друг другу подойдем, если вы: Финансист, который хочет прокачаться в разных нишах и вести интересные проекты на фултайм Видите взаимосвязь трех отчетов: ДДС, ОПиУ, Баланс Ищите возможность профессионального роста — вам предложат индивидуальную программу профессионального развития на год и более. Вы будете двигаться по система грейдов, прокачаете hard и soft skills, а при желании разовьете и управленческие навыки Если хотите стать частью живого и активного профессионального сообщества, где можно учиться и расти каждый день Мы знаем, что на 100% готовых специалистов не существует: всегда есть что улучшить и дополнительно освоить. Лучше всего это делать на практике Готовы стать частью нашей команды? Оставляйте отклик, проходите профтест от нашего специалиста по персоналу, а после давайте обсуждать, как мы можем быть полезны друг другуПохожие вакансии