Обязанности: Своевременный подбор линейного персонала для сети пекарен (пекари, кухонные работники, продавцы) и закрытие вакансий; Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов; Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами; Сопровождение кандидата в период стажировки; Мониторинг рынка труда; Ведение отчетности по результатам работы. Требования: Опыт работы в массовом подборе от 1 года; Коммуникабельность, грамотная речь; Презентабельный внешний вид Условия: Работа в офисе; График работы пятидневка с 9:00 до 18:00
Похожие вакансии