Обязанности: Организация формирования, согласования и утверждения краткосрочных финансово-экономических планов филиалов Общества, включая: проверку бюджетов на полноту и корректность, анализ обоснований по мероприятиям для включения в бюджет; контроль соблюдения нормативов, лимитов затрат, сценарных условий, действующих стандартов и регламентов. анализ планов, подготовка предложений по оптимизации. Формирование, согласование и утверждение отчетности по исполнению краткосрочных финансово-экономических планов филиалов, включая: проверку отчетности по исполнению бюджетов на полноту, корректность отражения фактических расходов, на соответствие данным бухгалтерского учета, стандартам, регламентам; анализ обоснований и причин отклонений по исполнению бюджетов. Финансово-экономический анализ процедуры бюджетного регулирования в рамках бюджетов филиалов, включая: анализ обоснований необходимости оперативных корректировок, корректности использования источников перераспределения; анализ влияния процедур бюджетного регулирования на запланированный финансово-экономический результат деятельности; подготовка проектов решений Бюджетного комитета Общества; отражение оперативных корректировок в автоматизированной информационной системе. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, оказание консультационно-методологической поддержки в рамках компетенции. Участие в бизнес-администрировании автоматизированных систем финансово-экономического управления на этапе промышленной эксплуатации, а также в формировании требований к разрабатываемым АИС. Место работы – г. Красноярск. Требования: Высшее образование по направлению «Экономика», уровень – специалитет или магистратура. Стаж работы по профилю деятельности управления в крупной производственной компании не менее 3 лет. Наличие опыта работы в энергетике является преимуществом. Опыт разработки краткосрочных планов финансово-экономической деятельности предприятий. Опыт проведения комплексного финансово-экономического анализа деятельности предприятий. Знание основ бухгалтерского учета, опыт применения в процессах планирования, анализа и формирования управленческой отчетности. Навыки обработки большого объема информации, делового письма. Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя, знание программного обеспечения: базовый набор офисного ПО (Microsoft Office, AlterOffice) и справочно-информационных систем, SAP ERP, 1С (уровень ERP-системы и управления холдингом). Умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, выстраивать эффективное взаимодействие в коллективе.