Врач-нефролог в поликлинику

Обязанности: - Проводить обследования пациентов, в целях выявления заболеваний и постановки диагноза. - Проводить амбулаторный прием (сбор жалоб, анамнеза пациентов (их законных представителей), осмотр, лабораторные и инструментальные обследования) по графику, утвержденному заведующим консультативной поликлиникой, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов. - Проводить сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей), осмотр пациентов с заболеваниями. - Направлять пациентов на лабораторные и инструментальные исследования, на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. - Назначать лечение пациентам с заболеваниями и (или) нарушениями функции почек, контролировать его эффективность и безопасность. - Разрабатывать план лечения, назначать лекарственные препараты и медицинские изделия пациентов с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Нефрология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Нефрология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Нефрология». Опыт работы Врачом-нефрологом будет Вашим преимуществом. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, сменный график (рабочая смена: 6ч 36 мин) Льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Содействие в предоставлении мер социальной поддержки, таких как предоставление служебного жилья, мест в детских дошкольных образовательных учреждениях, единовременная выплата при первом трудоустройстве в гос. мед. организации КО (450 000), компенсация расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области частично (15 тыс.рублей в месяц в течение 6 месяцев), Предоставление субсидий на первоначальный взнос по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения) Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствует требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о трудоустройстве. При этом, Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов и, в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.