Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Обязанности: Контроль правильности эксплуатации контрольно-измерительных приборов и средств автоматики технологическим персоналом Золотоизвлекательной фабрики; Контроль соблюдения условий эксплуатации приборов и оборудования КИПиА; Монтаж простых схем соединений; Монтаж, наладка и настройка устройств и схем управления релейной автоматики и защиты, телемеханики; Настройка, программирование, наладка, тестирование уровнемеров на базе микропроцессоров, безбумажных самописцев (на базе микро ЭВМ), микропроцессорных газоанализаторов, рН-метров, измерителей влажности и температуры; Пересчёт и настройка приборов на другие пределы измерения; Подготовка контрольно-измерительных приборов для предоставления на поверку (калибровку) органам метрологической службы и предъявления их органам государственного надзора Проводить качественное техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и оборудования КИПиА согласно технической документации по эксплуатации; Проводить своевременный качественный текущий и капитальный ремонт приборов и оборудования КИПиА; Ремонт приборов средней сложности под руководством слесаря более высокой квалификации или непосредственного руководителя; Ремонт, регулировка, испытание и сдача простых, магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных приборов и механизмов; Слесарная обработка деталей по 7-10 квалитетам, сборка зубчатых и червячных зацеплений. Требования: Образование от средне-профессионального; Квалификационным удостоверением "Слесарь по КИПиА 5 разряда"; Опыт работы по данной специальности от 3-х лет; Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов Условия: Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска); Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются; Бесплатное трехразовое питание; Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника; Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки; Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета; Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет; Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются; Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр; В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи: МТС, Теле2, Мегафон