Обязанности: Оперативное и качественное закрытие заявок на подбор персонала на имеющиеся вакансии; Организация и контроль за процессом адаптации нового персонала; Оказание методологической помощи руководителям подразделений по процессу адаптации нового персонала; Реализация процесса наставничества (оформление, работа с наставниками и стажерами, организации работы комиссии, отчетность); Взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями в части привлечения студентов старших курсов на производственную практику. Контроль оформления, учета, отчетности по прохождению производственной практики студентами; Участие в распределении студентов в городах местонахождения предприятий (СУЗ). Требования: высшее образование: бакалавриат, специалитет, магистратура; дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления (будет являться преимуществом); опыт практической работы не менее трех лет в области управления персоналом. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальный пакет; График работы пятидневная неделя с 8.00 до 17.00. Место работы: г.Красноярск, ул. Маерчака 10, БЦ "Баланс"
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
От 100 000 до 120 000 руб.
Красноярск
Объединенная Энергостроительная Корпорация
Специалист по подбору персонала
От 60 000 руб.
Красноярск
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания