Обязанности:
Задачи и зоны ответственности: Ведение бухгалтерского учета по ТМЦ (приход, перемещение с центральных складов по кладовым, списание в производство, реализация); Ввод в эксплуатацию основных средств. Ввод в эксплуатацию/списание спецодежды; Формирование материальных отчетов с приложениями по окончании каждого отчетного месяца; Работа с материально-ответственными лицами, в том числе помощь МОЛам в оформлении первичных учетных документов с отражением в учетной системе; Проведение инвентаризаций при смене МОЛ, оформление актов приема-передачи. Квалификация успешного кандидата: Высшее или среднее профессиональное образование по профилю "Экономика и управление» со специализацией "Бухгалтерский учет"; Уверенное знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета имущества, умение строить работу на их основе; Уверенное знание форм и методов ведения бухгалтерского учета на предприятии; Отличное знание плана и корреспонденции счетов; Навыки организации документооборота по вверенному участку бухгалтерского учета. Навыки работы с продуктами 1С, ERP как преимущество Успешный опыт работы на участке ТМЦ от 3 лет Наше предложение: Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н г. Бодайбо, Иркутской области/ График работы: вахтовый (2/2) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра; Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi; Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты; Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате); Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности; Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.