Техник 1 категории отдела экспертизы технической документации

Обязанности: 1. Проверка и оценка технической документации, поступившей от клиентов, сетевых организаций, а также других подразделений, формирование маршрутов дальнейшего движения технической документации внутри и вне Общества: распределение актов, составленных персоналом сетевых организаций, подрядных организаций, линейным персоналом ПАО «Красноярскэнергосбыт», между работниками подразделения; подготовка обращений с приложением актов, составленных по результатам проведенных сотрудниками Общества плановых и внеплановых проверок приборов учета электрической энергии, процедур допуска в эксплуатацию приборов учета электрической энергии в адрес сетевых организаций, в сроки, установленные Основными положениями функционирования розничных рынков электрической энергии; подготовка служебных записок с приложением актов, составленных по результатах проведенных плановых и внеплановых проверок приборов учета электрической энергии, процедур допуска в эксплуатацию приборов учета электрической энергии в структурные подразделения Общества; 2. Занесение в программный комплекс заявок от клиентов ПАО «Красноярскэнергосбыт» о замене, поверке, проверке, допуске в эксплуатацию, распломбировке приборов учета электрической энергии: сканирование актов в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт»; Требования: Образование не ниже среднего профессионального (любая специальность) без предъявления требования к опыту работы; Техническое образование будет преимуществом. Должен знать: Основы документооборота (входящие, исходящие письма); Вашим преимуществом будет знание основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии. Должен уметь: Уверенно работать в программах MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer; Анализировать информацию и формировать отчеты; Планировать свою деятельность Условия: Вакансия открыта на период временного отсутствия основного работника до 14.10.2026 г.; Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц); Ежемесячный доход - 42 446 руб; Ежеквартальных доход с учетом премии - 68 406 руб