Директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии

Обязанности: Организация и координация деятельности Дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии Компании по следующим функциональным направлениям: охрана труда, в том числе безопасность дорожного движения, промышленная безопасность, в том числе пожарная безопасность, гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций, охрана окружающей среды, обеспечение деятельности в области обращения с отходами с целью повышения уровня культуры безопасности, профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков, безаварийности производственной деятельности, снижение экологический рисков и минимизации негативного воздействия на окружающую среду, обеспечения соблюдения требований законодательства и корпоративных требований в области ОТ, ПБ и ООС; Разработка долгосрочных и краткосрочных планов в рамках утвержденной стратегии развития системы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Группы Полюс; Разработка и реализация локальных политик, стандартов, регламентов и нормативно-методических документов в области ОТ, ПБ, БДД, ГО и ЧС и экологии; Планирование мероприятий по минимизации уровня аварийности, производственного травматизма и экологических инцидентов, контроль исполнения мероприятий; Аудит по направлению ОТ и ПБ, разработка и контроль реализации плана корректирующих мероприятий; Организация производственного экологического контроля; Взаимодействие с государственными, контролирующими и надзорными организациями (Ростехнадзор, Росприроднадзор, ГИТ, МЧС и т.д.) в рамках полномочий; Контроль деятельности по наличию и применению работниками СИЗ; Организация системы оценки рисков в области ОТ, ПБ и ООС и их контроля; Согласование планов и бюджетов в рамках направления; Разработка мероприятий и контроль их исполнения в части внедрения стандартов, доведенных Управляющей компанией по ОТ, ПБ и ООС; Ведение проектной работы по направлению деятельности (например, внедрение культуры безопасности проведения работ); Участие в подготовке годового отчета устойчивого развития; Непосредственное участие в получении лицензий на определенные виды деятельности. Повышение компетенций сотрудников Дирекции, подготовка кадрового резерва. Требования: Высшее инженерно-техническое образование по направлению ОТ, ПБ и ООС; Опыт руководства функциональным направлением по ОТПБиЭ - от 7 лет; Опыт управления командой численностью от 8 человек с функциональным подчинением; Опыт работы более 10 лет в горной промышленности на должностях в сфере ОТиПБиЭ на открытых горных работах, а также наличие опыта работы на предприятиях, ведущих добычу подземным способом; Знание и навык внедрения лучших практик по направлению ОТ, ПБ и экологии; Развитые лидерские качества и отличные коммуникативные навыки; Ответственность. Условия: Оклад + Премия; Готовность к регулярным командировкам на ГОК (до 50% рабочего времени); ДМС; Развитая система компенсаций и льгот; Профессиональное и карьерное развитие.