Обязанности: Осуществлять организацию и проведение смотра-конкурса «Лучший по профессии», «Лучший работник» и прочих аналогичных профессиональных конкурсов в филиале Общества, осуществлять формирование и согласование учебно-методических и тестовых материалов для конкурса. Организовывать обязательное, профессионально-техническое, корпоративное, адресное и управленческое обучение (повышение квалификации) персонала, корпоративное профессионально-техническое, адресное, управленческое обучение работников Филиала, а именно: осуществлять анализ потребности и планирование комплекса мероприятий; взаимодействовать с провайдерами (осуществлять выбор подрядчика, заключение договоров, приемку работ); осуществлять контроль и оценку эффективности обучения. Участвовать в планировании и бюджетировании расходов по направлениям «развитие и обучение персонала», «молодежная политика», осуществлять контроль затрат. Осуществлять планирование и формирование разделов бизнес-плана филиала, связанных с обучением и оценкой персонала, молодежной политикой. Осуществлять работу системы наставничества в филиале: курировать работу по отбору кандидатов в наставники, формировать базу наставников, обеспечивать оценку эффективности работы наставников с подопечными, контроль за их обучением. Осуществлять работу с Молодыми специалистами (в рамках трёх годичного цикла). Требования: Высшее (юридическое/экономическое) образование Стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет. Условия: Рабочая неделя 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни. Работа в комфортном офисе в мкр.Взлетка. На период отсутствия основного работника. Заработная плата указана до вычета налогов, конкурентный уровень дохода по результатам собеседования. Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации. Повышение квалификации и персональное обучение за счет работодателя. Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы, материальная помощь в трудных ситуациях, частичная компенсация фитнеса, санаторно-курортное лечение; Премирование к профессиональному празднику - Дню работников нефтяной и газовой промышленности,единовременное премирование по итогам работы за год, негосударственное пенсионное обеспечение. Привлекательный зарплатный проект от банка-партнёра.
Похожие вакансии