Обязанности: Краткосрочный и долгосрочный анализ потребности в оборудовании - интеллектуальных систем (приборов) учета (ИСУ): взаимодействует со смежными подразделениями в части получения данных о приборах учета, необходимых к замене, в связи с истечением межповерочного интервала (МПИ); формирует поадресный перечень замены/установки приборов учета на планируемый период; взаимодействует со смежными подразделениями в части получения данных о материалах, необходимых для монтажа и эксплуатации; проводит консультации специалистов смежных структурных подразделений в части деятельности подразделения. 2. Долгосрочное, среднесрочное и текущее планирование необходимых объемов установки индивидуальных систем учета, исходя из наступления сроков выхода систем учета в многоквартирных домах (МКД) из строя, включая истечение МПИ, а также динамики получения заявок от жителей, управляющих компаний, ТСЖ и т.д: анализ заявок, поступивших от частных и корпоративных клиентов за предыдущий месяц, формируя поадресный перечень установки (замены) приборов учета по заявкам и включает их в план установки; анализ выполненных работ в предыдущие периоды для определения предполагаемого количества работ по установке (замене) приборов учета, поступивших по заявкам; корректировка существующего плана работ по установке (замене) приборов учета, при подведении итогов работ за предыдущий отчетный период. 3. Планирование объемов и сроков установки ИСУ, с распределением выполнения работ между структурными подразделениями и/или подрядными организациями. Передача комплектующих и оборудования для монтажа ИС производит помесячное планирование работ по установке (замене) приборов учета ИСУ, с учетом поставки приборов учета ИСУ, истечением сроков МПИ, поступивших заявок (5 месяцев). согласовывает и передает по заявкам структурных подразделений Общества и/или подрядных организаций приборы учета ИСУ, материалы и комплектующие. 4. Планирование объемов приобретения интеллектуальных приборов учета, а также оборудования и комплектующих, необходимых для установки» формирует перечень и количество необходимого оборудования ИСУ, материалов и комплектующих для монтажа ИСУ; согласовывает оборудование ИСУ и поадресный перечень его установки для проведения централизованной закупки в группе компаний РусГидро; заключает и ведет исполнение договоров для реализации 522-ФЗ в части приобретения ИСУ, комплектующих, оборудования, договоров по установке (контроль за сроками поставок и выполнением работ, приемка работ, проверка документов для учета, формирование платежных документов, контроль за сроками оплаты; входной контроль поступившего оборудования и комплектующих; 5. Подготовка обосновывающих материалов для защиты инвестиционной программы по установке ИСУ. 6.Формирование и защита части бизнес-плана, годового комплексного плана закупок (ГКПЗ) и иных ЛНА Общества в части 522-ФЗ по приобретению ИСУ, материалов и комплектующих. 7. Участие в закупочных процедурах по приобретению ИСУ, оборудования и комплектующих, выбора подрядчиков для выполнения работ по установке, в том числе формирование технического задания (ТЗ) по всем указанным закупкам, его согласование в группе компаний РусГидро Требования: высшее техническое образование и опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты по вопросам энергоснабжения и энергопотребления; основные положения функционирования розничных рынков электрической энергии; правила полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам организации энергосбытовой деятельности, энергоснабжения организаций и установления с ними договорных отношений; правила и инструкции по учету электрической энергии при ее производстве, передаче, распределении и отпуске потребителям; утвержденный в Обществе порядок оформления исходящих писем; правила пользования ПК, корпоративное программное обеспечение, офисные программы (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook). Необходимые умения: читать схемы энергоснабжения; обладать навыками делового общения и нормами деловой этики; анализировать, оценивать, быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, отстаивать свою точку зрения, быть объективным и требовательным. Условия: Рабочее место: г. Красноярск, ул. Борисевича, 22. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц); Ежемесячный доход - 78 170 руб; Ежеквартальный доход, включая квартальную премию - 132 160 руб Участие в корпоративных мероприятиях; Прием резюме до 02.12.2024. Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим на проф. тестирование, и собеседование с руководителем.
Начальник отдела развития производственной системы
Договорная
Красноярск
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Ведущий специалист отдела технологического развития
Договорная
Красноярск
ООО "РН-КРАСНОЯРСКНИПИНЕФТЬ"
Техник 1 категории Отдела развития интеллектуальных систем учета
От 40 231 до 68 018 руб.
Красноярск
Красноярскэнергосбыт
Ведущий инженер отдела развития энергохозяйства и технологических присоединений
От 103 000 руб.
Красноярск
ООО "РН-ВАНКОР"
Ведущий инженер отдела оперативного учета материально-технических ресурсов
От 91 200 руб.
Красноярск
ООО "РН-ВАНКОР"